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패키지입니다.


종이책은 연12회 배송됩니다.

온라인은 인재경영 사이트에서 열람하며
E메일로 계정이 발송됩니다.
(E메일 기재 필수)


 



『월간 인재경영』은 HR 환경 변화에 주목한다.

인싸이트코리아는 인재 선발에서부터 육성·평가·보상 등
HR 전 부문을 심도 있게 다룬 인사·교육 전문지
『월간 인재경영』을 발행한다.

월간 인재경영은 학계 전문가의 이론과
업계 전문가의 경험, 심층 취재한 현장의 사례 등을
생생하게 전달함으로써 기업의 체계적이고 전략적인 ‘인재경영의
지침서’가 되고자 한다.



■  이달의 목차




TREND & INSIGHT

인재는 차고 넘치며 한없이 부족하다!
김광희 협성대학교 경영학과 교수

불확실성의 시대, 효과적인 비즈니스 커뮤니케이션을 위한
다섯 가지 포인트
한준기 솔브릿지 국제경영대학 교수

INTERVIEW

COVER STORY
“국민 평생직업능력개발 ‘상식의 시대’ 열겠다!”
이우영 한국산업인력공단 이사장
POWER INTERVIEW
저몰입 시대의 생존 툴, ‘원온원’에 몰입하라!
현순엽 『고성과 리더의 비밀, 원온원』 저자

SPECIAL REPORT - HR 미션, 디지털 원주민 바로 알기

MZ세대가 일터에서 원하는 것
박선웅 고려대 심리학부 교수
“공정하고 투명한 인사평가가 구성원 성장을 이끈다”
신재용 서울대 경영학과 교수

무엇이 구성원의 몰입을 만들어 내는가
김봉준 퓨처플레이 미래인재연구소 소장

경험의 시대, ‘총보상 맞춤화’ 전략으로 극복하기
김주수 머서코리아 부사장

MZ세대를 위한 리더십
윤정구 이화여대 경영대학 경영학과 교수

디지털 이주민이 디지털 원주민과 함께 살아가려면?
김미진 HSG 휴먼솔루션그룹 솔루션랩 팀장

“3요” 를 “Yes”로 이끄는 법
태준열 어취브랩 대표

COSRX, 직원 성장이 곧 회사의 성장이다!
김하현 코스알엑스 인사팀 과장

일을 통한 배움과 성장의 즐거움이 있는 회사, 고운세상
김미혜 고운세상코스메틱 성장지원실장

GLOBAL REPORT

[ TREND ]
조직을 ‘하드캐리’하는 우수인재(Top Talent) 200% 활용하기
이피어나 Pinterest People Research Scientist

HR에서 AI의 활용, 명과 암에 대하여
이재진 영국 리즈대학교 연구교수

신경다양성(Neurodiversity) 포용을 시작할 때
최한나 KDIN Fellow 연구원
[ REVIEW ]
대세가 된 Skill 기반 채용에 대한 고찰
류영지 인싸이트그룹 이사

STUDY ON

[ CASE STUDY ]
<인싸이트그룹>
스킬 기반 인사
오승훈 인싸이트그룹 대표

MZ세대 조직 몰입을 위한 HR Framework 재설계
한보연 EY컨설팅 People Consulting본부 Partne

[ HR STUDY ]
직무중심 인사체계와 직무평가
황수용 머서코리아 이사

“팀장 승진을 축하 드립니다”
- 그대는 이제 ‘다른 사람’입니다!
엄명섭 ㈜트리피 대표이사

직원 몰입을 유도하는 7가지 방법
인재경영 편집부

<좌충우돌 HR Analytics 분투기>
HR 대시보드 제작을 위한 Tip
박진호 ㈜안랩 인사팀 대리

<대중문화와 HR>
듄, 리더십은 타고나는 것일까?
이호석 SK에코플랜트 상생협력팀 프로

<노무상식>
출퇴근 재해
보상휴가제
임충수 노무법인 다울 대표공인노무사

우리는 언제나 ‘인정’에 배고프다!
신경수 지속성장연구소 소장

SENSE OF
건강/ 여행/ 인재경영의 서가






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 <잡지 스펙>


도서명 월간 인재경영

 

출판사 인싸이트코리아


저 자 ㈜인싸이트코리아 인재경영 편집부


판 형 210*275


분 류 경제/경영


ISSN 1739-886X







  이 책의 월별 표지
































 



































 



 




 


 


 



 



 



 









 

 

 




 


 












 








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